Займи позицию

Многие дискуссии становятся неконструктивными из-за того, что участники изначально не определили свою позицию по обсуждаемому вопросу. Метод “займи позицию” помогает выявить имею­щиеся мнения, увидеть сторонников и противников той или иной позиции, начать аргументированное обсуждение вопроса.

Обсуждение можно начать с постановки дискуссионного вопроса (т.е. вопроса, предполагающего противоположные, взаимо­исключающие ответы), например: “Вы за или против принятия кодекса профессиональной этики адвокатов?”‘ Все участники, по­думав над вопросом, должны занять позицию, т.е. подойти к од­ной из четырех табличек, размещенных в разных частях аудитории:

Можно вместо формулирования дискуссионного вопроса выс­тупить с дискуссионным утверждением, например: “Необходимо принять кодекс профессиональной этики адвокатов”, а затем так­же попросить участников занять позицию в соответствии со сво­им отношением к данному утверждению:

Заняв позиции, участники обмениваются мнениями по дискуссионной проблеме, уточняют свою позицию (например: “Я за принятие кодекса, но он должен носить рекомендательный характер”) и приводят аргументы в поддержку своей позиции (например: “Я против принятия кодекса, так как это даст в руки государству опас­ный инструмент влияния на адвокатов”). Представители разных позиций выступают по очереди, при этом любой участник может свободно поменять позицию под влиянием убедительных аргументов.